Donne e giovani: per ridurre le disuguaglianze<\/p>\n
ci vuole formazione (anche finanziaria<\/strong>)<\/p>\n <\/p>\n La pandemia ha accentuato i gap economici<\/strong> tra le \u00e9lite e le categorie pi\u00f9 fragili, quali appunto le donne e i giovani<\/strong>.<\/p>\n Le prime strette tra cura dei figli e dei genitori<\/strong>, i secondi destinati alla povert\u00e0 dalla precarizzazione del lavoro<\/strong>.<\/p>\n Ecco perch\u00e9 lo scarso livello di educazione finanziaria non aiuta<\/strong> e cosa si pu\u00f2 fare per uscirne<\/p>\n A cura di Greta Antonini, Marketing Manager di Opyn<\/strong><\/p>\n Le donne e i giovani sono le due categorie pi\u00f9 colpite dalle diseguaglianze economiche<\/strong> che caratterizzano il nostro Paese.<\/p>\n Una situazione che richiede una serie di azioni coordinate, che parta dal livello legislativo<\/strong> ma che coinvolga anche tutti gli stakeholder e che passi da una maggiore educazione finanziaria<\/strong>.<\/p>\n Partiamo dai numeri che indicano lo status quo per poi indicare quelle che potrebbero essere delle soluzioni.<\/strong><\/p>\n La pandemia ha accresciuto le difficolt\u00e0 di accesso delle donne al mondo del lavoro<\/strong><\/p>\n \u201cL\u2019Italia \u00e8 notoriamente caratterizzata da rilevanti differenze di genere<\/strong> in vari ambiti: mercato del lavoro, partecipazione a processi decisionali, livelli d’istruzione, accesso alla salute.<\/p>\n La crisi pandemica da Covid-19 ha esacerbato tali disuguaglianze<\/strong> accrescendo le difficolt\u00e0 nell\u2019occupazione, nella conciliazione vita-lavoro, oltre che il numero degli episodi di violenza sulle donne\u201d.<\/p>\n Si apre cos\u00ec il documento di valutazione ex ante della Ragioneria dello Stato e del Ministero del Tesoro,<\/strong> in riferimento al Pnrr.<\/p>\n I numeri sono chiari: il tasso di mancata partecipazione al mercato del lavoro \u00e8 del 22,7% per le donne (41% al Sud)<\/strong> contro il 16% degli uomini.<\/p>\n La presenza di figli in et\u00e0 prescolare rende pi\u00f9 difficile l\u2019accesso<\/strong> delle madri al mercato del lavoro: l\u2019indicatore di occupazione relativa delle madri \u00e8 in diminuzione di 0,9 punti percentuali rispetto al 2019. Infatti, nel 2021 la percentuale di donne fra i 25 e i 49 anni con un figlio di et\u00e0 inferiore ai 6 anni occupate \u00e8 del solo 54<\/strong>%.<\/p>\n Persiste una forte disparit\u00e0 salariale<\/strong> nei guadagni complessivi (gender overall earnings gap) che in Italia \u00e8 pari al 43%<\/strong>, a fronte di un valore medio per i Paesi dell\u2019Unione europea (UE-27) del 36,7%.<\/p>\n Anche la pensione percepita dalle donne in media \u00e8 inferiore a quella degli uomini<\/strong> a causa di una carriera lavorativa frammentata.<\/p>\n Sappiamo che le donne si fanno carico della maggior parte del lavoro di cura familiare: fatto pari 100, alla donna va il 60,9% al Nord, e il 69,7% nel Mezzogiorno.<\/p>\n Solo il 21,3% dei padri usufruisce dei congedi parentali<\/strong> e si rileva una forte carenza generale di servizi di cui le famiglie possono usufruire<\/strong> per far fronte alle esigenze di cura ed educazione per la prima infanzia.<\/p>\n E se le donne laureate sono il 12% in pi\u00f9 nel 2019 sull\u2019anno prima, continua a essere bassissima la partecipazione delle ragazze a percorsi universitari nelle discipline STEM<\/strong> (nel 2019 il 5,8 per mille della popolazione totale in et\u00e0 20-29 anni).<\/p>\n Giovani a rischio povert\u00e0<\/strong> per la precarizzazione del lavoro<\/strong><\/p>\n Per quanto riguarda i giovani, una ricerca di SdgWatch Europe (l\u2019alleanza UE delle Ong), li descrive come le prime vittime della precarizzazione dei lavoratori, fenomeno che rischia di generare un cospicuo numero di lavoratori poveri e di poveri assoluti.<\/strong><\/p>\n La proposta del gruppo europeo per far fronte alla disuguaglianza intergenerazionale<\/strong> \u00e8 quella di aumentare l\u2019imposta sull\u2019eredit\u00e0 e le donazioni,<\/strong> e di inserire una dote universale per i giovani,<\/strong> in modo da trasferire alle nuove generazioni l\u2019accumulazione di ricchezza con effetti positivi in termini di giustizia ma anche di efficienza ed innovazione.<\/p>\n Le scarse competenze finanziarie di giovani e donne (in particolare)<\/p>\n Noi di Opyn pensiamo<\/strong> che una parte fondamentale sia giocata dalla formazione e quella finanziaria in particolare.<\/strong> \u00c8 noto che la cultura finanziaria dei giovani non \u00e8 ad un livello sufficiente<\/strong> come conferma ogni biennio la ricerca OCSE-Pisa sulla Financial Literacy degli Under 15.<\/p>\n L\u2019ultima (i dati sono del 2018) indica che uno studente italiano su cinque non possiede le competenze minime necessarie a prendere decisioni finanziarie responsabili<\/strong> e ben informate e ben il 36% non parla di questioni legate al denaro.<\/p>\n Il pi\u00f9 alto livello di competenza, che comprende la capacit\u00e0 di analizzare prodotti finanziari complessi,<\/strong> \u00e8 padroneggiato solo da uno studente ogni venti,<\/strong> rispetto ai due studenti ogni venti dei Paesi industrializzati.<\/p>\n Tra questi giovanissimi esiste un gender gap del 15% a favore degli uomini<\/strong> (la media OCSE segnala invece solo un 2% di differenza tra ragazzi e ragazze).<\/p>\n Ma anche tra gli adulti,<\/strong> da cui secondo l\u2019OCSE gli under 15 apprendono ci\u00f2 che sanno di finanza, le cose non vanno benissimo in termini di cultura finanziaria,<\/strong> come rileva la Consob nel suo ultimo rapporto sulle scelte di investimento delle famiglie.<\/p>\n Le conoscenze finanziarie di base risultano ancora poco diffuse, seppure in crescita del 3%: solo la met\u00e0 degli italiani padroneggia cinque nozioni di base (relazione rischio-rendimento, tasso di interesse composto, inflazione, mutuo, diversificazione del rischio).<\/p>\n Emerge dal report che gli under 35 ne sanno meno di chi ha tra i 35 e i 44 anni e, le donne, in genere sono meno istruite sui temi finanziari.<\/strong><\/p>\n La correlazione tra scarse competenze e fragilit\u00e0 finanziaria<\/p>\n L\u2019Italia \u00e8 al 63esimo posto al mondo nella classifica delle conoscenze finanziarie<\/strong>, e solo il 37% degli adulti possiede delle competenze ritenute adeguate per investire.<\/p>\n E forse non \u00e8 un caso che i risparmi fermi sui conti correnti \u2013 che l\u2019inflazione pian piano erode \u2013 ammontino a oltre 2mila miliardi di euro, ben oltre il valore del PIL corrente.<\/strong><\/p>\n Uno studio realizzato dalla societ\u00e0 di ricerche Doxa insieme al Comitato Edufin indica la stretta correlazione tra livello di conoscenza e fragilit\u00e0 finanziaria. Tra coloro che non conoscono le fondamenta dei risparmi e degli investimenti, la quota di quanti non arrivano a fine mese si attesta al 59%.<\/strong><\/p>\n Le iniziative per migliorare la situazione<\/p>\n L’educazione finanziaria \u00e8 importante soprattutto in un momento di crisi<\/strong> come quello attuale che si trascina e si arricchisce di elementi nuovi e dirompenti, dalla pandemia, alla guerra in Europa.<\/p>\n La conoscenza e la consapevolezza sono le chiavi per ripartire con slancio. E ne siamo certi anche basandoci sul fatto che promuovere la conoscenza in senso lato sia uno dei 17 obiettivi dello sviluppo sostenibile dell\u2019Onu, oltre ad essere una priorit\u00e0 dell\u2019Agenda europea 2030 e anche del gi\u00e0 citato Pnrr e della sua versione europea il Next Gen Eu.<\/p>\n Intanto, le iniziative per far fronte a questa emergenza educativa si moltiplicano:<\/p>\n Consob non si limita pi\u00f9 solo a rilevare la mancanza di competenze ma ha lanciato un portale dedicato all’educazione finanziaria, cos\u00ec come il Mise che continua a arricchire il suo programma di iniziative nel corso del mese dell\u2019educazione finanziaria,<\/strong> che cade ogni ottobre.<\/p>\n Conosciamo le soluzioni, abbiamo le risorse, tutto sta a spingere sull’acceleratore delle cose giuste da fare.<\/strong><\/p>\n Opyn \u2013 chi siamo<\/p>\n Opyn, ex BorsadelCredito.it, \u00e8 la fintech italiana che, attraverso una piattaforma tecnologica proprietaria, offre finanziamenti digitali alle imprese permettendo loro di accedere facilmente al credito.<\/strong> Dal 2021 fornisce inoltre il proprio software as a service a istituti finanziari e corporate, integrando la velocit\u00e0 e l\u2019efficienza del fintech nei processi bancari e aziendali. Nata nel 2012 come il principale marketplace lending per le Pmi in Italia, oggi \u00e8 anche un abilitatore di embedded finance, in grado di semplificare il lavoro di banche, istituti finanziari e corporate<\/strong> agevolandoli nel processo di trasformazione digitale in maniera sostenibile. Con oltre 391,5 milioni di credito erogati nel 2021, Opyn ha supportato 1.275 aziende, diventando un punto di riferimento del settore in Italia.<\/strong><\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Donne e giovani: per ridurre le disuguaglianze ci vuole formazione (anche finanziaria) La pandemia ha accentuato i gap economici tra le \u00e9lite e le<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":78733,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,25,67,3439,9411],"tags":[24751],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/105871"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=105871"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/105871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105874,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/105871\/revisions\/105874"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/78733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=105871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=105871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=105871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}