{"id":11986,"date":"2018-06-05T06:45:16","date_gmt":"2018-06-05T04:45:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=11986"},"modified":"2018-06-12T18:57:17","modified_gmt":"2018-06-12T16:57:17","slug":"cerco-lavoro-in-europa-dove-possibilita-di-lavoro-lavoro-offresi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=11986","title":{"rendered":"Cerco lavoro in Europa – lavoro offresi"},"content":{"rendered":"

CHI CERCA TROVA:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

NEL LAVORO ALMENO FUNZIONA !<\/p>\n

ECCO DELLE BUONE POSSIBILITA’ DI LAVORO PER I GIOVANI ITALIANI INTRAPRENDENTI.<\/p>\n

Tutti sono alla ricerca di un talento e l’et\u00e0 e la qualifica scolastica non sono affatto determinanti. <\/span><\/b><\/p>\n

Indispensabili: sapere almeno l’inglese – tanta buona volonta’ e adattamento<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

DOVE LA MERITOCRAZIA FUNZIONA.<\/strong><\/p>\n

FUGA DI CERVELLI IN POLONIA<\/strong><\/p>\n

Molti giovani hanno scoperto a Breslavia il paradiso dell’hi-tech.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Erano 1.555 nel 2004, l’anno di ingresso della Polonia in Europa<\/strong><\/span>, oggi sono oltre 4.500 i giovani italiani residenti in Polonia.<\/p>\n

E il numero \u00e8 in continua crescita,<\/span><\/strong> molti giovani italiani stanno lavorando a Breslavia nel campo dell’ information technology.<\/i><\/strong><\/span><\/p>\n

Da Cracovia a Varsavia gli italiani hanno addirittura un mensile bilingue,<\/strong> la\u00a0 Gazzetta Italiana.<\/i><\/p>\n

Funziona molto anche il gruppo Facebook Italiani a Varsavia<\/i><\/strong>, con 500 iscritti.<\/p>\n

Molti italiani si sono fermati qui dopo l’Erasmus, ma ci sono anche artisti come Nicola Palladini, attore teatrale.<\/p>\n

Gli stipendi non sono alti si parte da 800 euro di media, ma il costo della vita \u00e8 molto basso.<\/p>\n

Secondo gli italiani che ci vivono, qui la qualit\u00e0 della vita \u00e8 migliore che in Italia.<\/p>\n

La Polonia<\/span> \u00e8 l’unico Paese il cui PIL non \u00e8 sceso sotto lo zero al momento del fallimento della Lehman Brothers.<\/strong><\/p>\n

Dal 2011 ha avuto una crescita del 4,5%, scesa poi al 2%,; sempre meglio che in altri Paesi europei.<\/p>\n

Qui si respira aria di meritocrazia, di innovazione <\/strong><\/span>e chi non aspira ad essere un raccomandato pu\u00f2 trovare un posto; se adeguatamente istruito e volenteroso.<\/p>\n

Molti hanno cominciato facendo i camerieri<\/strong> anche se erano in possesso di un Erasmus !<\/p>\n

MODA: ESPERTI DIGITALI C’E’ POSTO PER VOI !<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Il settore \u00e8 affamato di veri talenti<\/p>\n

All’interno del settore moda c’\u00e8 ancora molta richiesta di personale, anche se solo molto specializzato o talentoso.<\/b><\/p>\n

Nel mondo sta nascendo un blog ogni secondo,<\/strong> mentre Twitter registra 500 milioni di “cinguettii”; \u00a0ora comanda Istagram … domani …<\/p>\n

Dal 2013 l’ ecommerce<\/i> in Italia<\/strong> \u00e8 cresciuto del 18%, ma nel settore abbigliamento del 30% !<\/p>\n

Pochi se ne sono accorti e pochi hanno investito<\/span> adeguatamente.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lo hanno fatto soprattutto Armani e Dolce&Gabbana, ma anche Ferragamo, Zegna e Diesel.<\/p>\n

Tutto questo ci dimostra come il mondo digitale sia una grande opportunit\u00e0 per tutto il settore della moda e del lusso<\/strong> per aziende e lavoratori del settore informatico.<\/p>\n

Il settore \u00e8 affamato di veri talenti <\/b>ed in cerca di comprendere come potenziare al meglio questa nuova risorsa, ma la corsa \u00e8 DURISSIMA PER LA GRANDE COMPETIZIONE.<\/p>\n

Luxottica<\/b> a questo proposito ricorda di avere<\/p>\n

–aperto un canale di social recruiting<\/i> e una pagina su Linkedin per trovare un contatto <\/b>anche con chi non \u00e8 esattamente in cerca di un lavoro,<\/span> ma potrebbe essere la persona giusta.<\/p>\n

Tutti sono alla ricerca di un talento e<\/p>\n

–l’et\u00e0 e la qualifica scolastica non sono affatto determinanti.<\/b><\/p>\n

Tutto questo vuole dire che all’interno del settore moda c’\u00e8 ancora molta richiesta di personale, anche se solo molto specializzato o talentoso.<\/b><\/p>\n

-NUOVE FIGURE LAVORATIVE:<\/b><\/p>\n

Transmedia Web Editor: crea contenuti, progetta una campagna editoriale efficace<\/b><\/p>\n

Content curator: filtra i contenuti ed evita le informazioni non utili<\/b><\/p>\n

Community Manager si occupa di digital community, da Facebook al profilo su Twitter. Sapersi immedesimare nello spirito altrui.<\/b><\/p>\n

Digital Pr: sa distinguersi facendo networking professionalmente<\/b><\/p>\n

Digital Fashon Advertising: fare pubblicit\u00e0 in rete, si sfrutta il “pay for clik” usando Facebook e Twitter advertising<\/b><\/p>\n

Web Analyst: capire i dati e interpretarli per il cliente<\/b><\/p>\n

E-reputation Manager: monitoraggio di cosa viene detto dell’azienda, cosa \u00e8 degno di interesse per la medesima<\/b><\/p>\n

Seo Search Engine Optimizer: ottimizza iper i motori di ricerca i contenuti<\/b><\/p>\n

ROMANIA,<\/span><\/strong><\/span> PERCHE’ GLI ITALIANI SI TRASFERISCONO QUI?<\/p>\n

Ma anche attenzione:\u00a0“ci vogliano 3 napoletani per fare 1 rumeno<\/b>“.<\/span><\/p>\n

Sono ben 1.986 le imprese a partecipazione italiana registrate nel 2013.<\/p>\n

Ma gli italiani che si trasferiscono in Romania non sono pi\u00f9 solo imprenditori, ma anche: –pensionati, studenti dopo l’Erasmus, liberi professionisti.<\/b><\/p>\n

Gli iscritti all’anagrafe dei residenti all’estero sono passati da 2.121 nel 2008 agli attuali5.232.<\/p>\n

Tra loro\u00a0<\/b><\/p>\n

-chef, architetti ecc\u2026 per mettere un’impresa qui bastano pochi soldi.<\/b><\/p>\n

Non stanno bene, invece, gli operai e tutti i lavoratori senza un’alta qualificazione. I loro stipendi si aggirano sui 350 euro al mese !<\/p>\n

Molti arrivano qui con la sola idea di sfruttare la situazione, ma trovano pane per i loro denti; si dice che “ci vogliano 3 napoletani per fare 1 rumeno<\/b>“.<\/span><\/p>\n

Secondo chi ci abita, la citt\u00e0 di Bucarest \u00e8 piuttosto sicura e movimentata.<\/strong><\/p>\n

La zona di Lipscani, in citt\u00e0, \u00e8 la pi\u00f9 giovane, frequentata da artisti e piena di locali.<\/p>\n

Parchi e teatri sono eccellenti.<\/p>\n

Molti uomini italiani si trasferiscono qui anche perch\u00e9 sposano una donna rumena.<\/p>\n

ANCHE L’ ESTONIA OFFRE DELLE POSSIBILITA’, MA SOPRATTUTTO AI MIGLIORI IN<\/span><\/strong><\/p>\n

ELETTRONICA.<\/span><\/strong><\/p>\n

L’Estonia \u00e8 un paese che ha saputo trarre il massimo vantaggio dal dopo-comunismo.<\/strong><\/p>\n

Dopo un periodo di chiusura delle fabbriche e senza un futuro progettato, gli estoni hanno fatto tesoro di tutte le possibilit\u00e0 che sono state loro offerte ed hanno investito nella ricerca e, soprattutto, nella tecnologia.<\/p>\n

Qui ha avuto il primo vagito il grande progetto di SKYPE.<\/p>\n

Ora ovunque si respira aria di progresso e di un certo benessere.<\/p>\n

L’e-commerce \u00e8 molto diffuso, tutto gravita intorno alla pi\u00f9 innovativa tecnologia: una sola carta di identit\u00e0 per tutto, anche per pagare le tasse e votare !<\/p>\n

Abilissimi architetti hanno ristrutturato, elegantemente e sobriamente, molto del patrimonio pi\u00f9 antico.<\/strong><\/p>\n

Un paio di belle scarpe qui pu\u00f2 costare anche solo 19 euro; bassi anche i costi degli affitti, del cibo e dei ristoranti.<\/p>\n

Gli stipendi sono alti solo per i professionisti ad alta specializzazione, ma proporzionali ad una buona qualit\u00e0 di vita.<\/p>\n

Ci sono pi\u00f9 auto nuove e\u00a0 di grossa cilindrata qui che in Germania.<\/p>\n

Esistono almeno due centri universitari di altissimo livello tecnologico<\/b> con contatti importanti a livello mondiale.<\/p>\n

Questo potrebbe essere il luogo ideale dove fare un master per una specializzazione tecnologica,<\/strong><\/span><\/p>\n

–ma dovrete spedire un Curriculum di altissimo livello<\/b>; ogni anno solo pochi vengono ammessi e solo per merito.<\/p>\n

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