{"id":49884,"date":"2017-09-30T21:43:53","date_gmt":"2017-09-30T19:43:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=49884"},"modified":"2017-10-01T19:51:07","modified_gmt":"2017-10-01T17:51:07","slug":"milano-evento-robot-e-lavoro-john-hagel-spiega-finalmente-la-verita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=49884","title":{"rendered":"Milano evento – ROBOT e LAVORO – John Hagel spiega finalmente la verit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Singularity Summit<\/strong><\/p>\n

per costruire nuovi modelli di crescita e sviluppo<\/span><\/strong><\/p>\n

a Milano – Rho si discute anche di come gestire il cambiamento<\/strong><\/p>\n

Dalla California, \u00a0organizzato dall’Universit\u00e0 della Silicon Valley<\/p>\n

L\u2019organizzazione, che si occupa di formazione e innovazione e mette in contatto tra loro influencer e innovatori di tutto il mondo, mette piede per la prima volta in Italia<\/strong><\/p>\n

Finalmente<\/strong>,<\/span> uno scienziato dalla fama indiscutibile del livello di\u00a0Hatari\u00a0John Hagel, parla della reale paura dei posti di lavoro a rischio;<\/span> a causa dell’avenazare dei robot.<\/strong><\/p>\n

Chi \u00e8\u00a0Hatari\u00a0John Hagel ?<\/p>\n

Hatari\u00a0John Hagel<\/strong>, \u00e8 creatore di \u00a0startup, vicepresidente Atari, 16 anni in McKisey e fondatore del Centro di Ricerca sull’innovazione di Deloitte per trovare le tendenze emergenti.<\/p>\n

” LA PAURA E’ CHE I NOSTRI LAVORI <\/span><\/strong><\/p>\n

SIANO A RISCHIO E’ GIUSTIFICATA <\/strong><\/span><\/p>\n

… Ci aspettano sfide da non sottovalutare”<\/strong><\/p>\n

Finalmente qualcuno ha il coraggio di dire come stanno le cose. E non imbroglia il popolo<\/strong> dicendo che ci saranno tanti e nuovissimi posti di lavoro per tutti … !!<\/p>\n

Una soluzione, secondo\u00a0Hatari\u00a0John Hagel, sarebbe usare le tecnologie<\/span><\/strong> per ripensare il lavoro e CAMBIARE IL SISTEMA .<\/strong><\/p>\n

“Gli uomini per farcela devono focalizzarsi sull’intelligenza critica e sociale<\/strong> … cercare una passione e trovare il modo per ricavarci da vivere<\/span><\/strong> …<\/p>\n

…il lato negativo delle tecnologie: creano pressione sulle persone e sul loro lavoro perch\u00e9 spingono a muoversi velocemente [in tempi che non sono quelli naturali per l’uomo].<\/p>\n

… Se la riduzione dei costi \u00e8 l’unico ideale,<\/span> L’UMANITA’ E’ SPACCIATA. … ma ridefinendo il lavoro sulla creazione di valore, allora le persone posso contare ancora.<\/strong><\/p>\n

DOBBIAMO RIPENSARE IL SISTEMA EDUCATIVO [in Italia ci siamo molto lontani …\u00a0<\/strong>se i nostri politici non capiscono niente di scienza e ricerca<\/span><\/strong>, come possono ridefinire la scuola su un mondo di cui non sanno quasi NULLA?].<\/p>\n

Chiediamo pi\u00f9 creativit\u00e0 e immaginazione<\/span><\/strong> a cui le aziende dovranno fare ricorso…<\/p>\n

TRA GLI ITALIANI PRESENTI:<\/p>\n

Chiara Burberi, co-autrice del libro Le ragazze con il pallino per la matematica<\/span>, Paolo di Cesare, co-fondatore di Nativa<\/span>, la prima Benefit Corporation e Certified B Corp in Europa, Francesco Gattei, Executive Vice President Scenarios, Strategic Options & Investor Relations di Eni, e lo scienziato e imprenditore Riccardo Sabatini.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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