{"id":72288,"date":"2019-08-31T17:00:52","date_gmt":"2019-08-31T15:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=72288"},"modified":"2019-09-01T18:38:12","modified_gmt":"2019-09-01T16:38:12","slug":"lavoro-tokyo-stra-paga-i-giovani-e-l-italia-fa-al-contrario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=72288","title":{"rendered":"Lavoro &#8211; Tokyo stra &#8211; paga i giovani e l&#8217; Italia fa al contrario"},"content":{"rendered":"<p><strong>DI FRONTE AL CONFRONTO GLOBALE &#8211; IN UN PAESE A PREVALENZA DI ANZIANI<\/strong> &#8211; IL GIAPPONE SCEGLIE DI ATTIRARE I GIOVANI PIU&#8217; VALIDI DI TUTTO IL MONDO<\/p>\n<p>L&#8217;industria giapponese vuole attirare i giovani e li paga moltissimo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per avere a disposizione i migliori cervelli del mondo, in una nazione ricca di anziani, molte grandi aziende giapponesi hanno deciso di offrire stipendi iniziali da 2.500 euro al mese; pi\u00f9 i cospicui bonus proporzionati agli utili (anche il triplo dello stipendio).<\/p>\n<p>Una scelta esattamente contraria a quello che sta avvenendo in Italia.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">La Sony vuole attirare giovani specializzati nello sviluppo della robotica e dell&#8217;intelligenza artificiale.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Per fronteggiare la drammatica mancanza di forza lavoro giovanile, vengono offerte cospicue pensioni e liquidazioni anche ai cinquantenni; per fare spazio alle menti pi\u00f9 giovani e pi\u00f9 creative.<\/p>\n<p>Anche l&#8217;abbigliamento \u00e8 stato rivoluzionato, ed ora \u00e8 accettato presentarsi al lavoro in jeans e t-shirt; invece del tradizionale abito nero con camicia bianca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DI FRONTE AL CONFRONTO GLOBALE &#8211; IN UN PAESE A PREVALENZA DI ANZIANI &#8211; IL GIAPPONE SCEGLIE DI ATTIRARE I GIOVANI PIU&#8217; VALIDI DI TUTTO<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67666,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3439,9411],"tags":[18441],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72288"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72288"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72289,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72288\/revisions\/72289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/67666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=72288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=72288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}