{"id":88553,"date":"2020-11-30T19:21:48","date_gmt":"2020-11-30T18:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=88553"},"modified":"2020-12-01T19:10:46","modified_gmt":"2020-12-01T18:10:46","slug":"smart-working-ma-quanto-e-smart-davvero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=88553","title":{"rendered":"Smart working &#8211; ma quanto \u00e8 smart davvero ?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Sono sempre pi\u00f9 i sistemi di intelligenza artificiale a decidere come si debba lavorare e non pi\u00f9 i manager<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Due laureati alla Bocconi ed espatriati &#8211; come tantissimi &#8211; hanno scritto un manifesto-denuncia sull&#8217;<strong>uso distorto delle tecnologie nel mondo del lavoro.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si tratta di Valerio de Stefano e Antonio\u00a0 Aloisi, docenti universitari di diritto, che spiegano come <strong>i sistemi tecnologici che furono concepiti per semplificarci la vita, siano divenuti un mezzo per:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>sorvegliare<\/li>\n<li>misurare<\/li>\n<li>egeminizzare<\/li>\n<li>mercificare<\/li>\n<li>ricattare<\/li>\n<li>brutallizzare<\/li>\n<li>punire.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oggi i sistemi informatici pi\u00f9 avanzati, alzano barriere culturali e ingigantisconole disuguaglianze.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Criticare la tecnologia non \u00e8 una presa di posizione senza senso, ma \u00e8 un diritto ogni volta che ci sentiamo <strong>umanamente scavalcati.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il guaio grosso \u00e8 che la maggioranza delle persone non ha le conoscenze nemmeno per capire bene cosa siano gli algoritmi; che si basano su quella storiella che dice che se io mangio due polli e tu zero, nella media ne mangiamo uno a testa e quindi stiamo benissimo entrambi.<\/p>\n<p>Una bella distorsione dei fatti !<\/p>\n<p>Per capire meglio gli algoritmi vedi al link<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"4lF43AfVPm\"><p><a href=\"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=51702\">Web e algoritmi &#8211; Pi\u00f9 pericolosi di quello che sembrano<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;Web e algoritmi &#8211; Pi\u00f9 pericolosi di quello che sembrano&#8221; &#8212; DonneCultura\" src=\"https:\/\/www.donnecultura.eu\/?p=51702&#038;embed=true#?secret=4lF43AfVPm\" data-secret=\"4lF43AfVPm\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dovrebbe essere percepito come un diritto dell&#8217;uomo: criticare, sfidare e governare la tecnologia<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In futuro i lavoratori autonimi potrebbero diventare la norma;\u00a0 ci sono\u00a0 buone ragioni per pensarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le intelliegneze artificiali svolgeranno sempre pi\u00f9 lavori che oggi sono demandati a professionisti<\/strong> (dal geometra al medico) e solo pochi fortunati e super-specializzati avranno mansioni ben pagate.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Non abbiamo dimenticato,<\/strong> che per l&#8217;avvento del computer era stato scritto su tutti i giornali e detto in tutte le conferenze, che <strong>l&#8217;uomo si sarebbe liberato del lavoro come impegno prevalente<\/strong>, avrebbero tutti avuto la <strong>settimana cortissima<\/strong> e ci sarebbe stato tempo per tutti per andare in palestra o fare lo sport preferito, viaggiare e acculturaci. Abbiamo tutti visto quello che \u00e8 successo; pochi hanno mantenuto il posto di lavoro con orari sempre pi\u00f9 pesanti (straordinari) e gli altri hanno dovuto accontentarsi di lavori precari, inferiori di qualit\u00e0 e pagamento; la maggioranza con sempre meno sicurezze sociali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se consideriamo che la popolazione mondiale arriver\u00e0 presto agli 8 miliardi e le migrazioni di interi popoli saranno sempre pi\u00f9 concrete, \u00e8 ragionevole pensare che ci <strong>sar\u00e0 sempre pi\u00f9 una grande massa di gente disposta a lavorare anche per pochi soldi.<\/strong><\/p>\n<p>La<strong> gig economy<\/strong> avanza sempre di pi\u00f9:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">la <strong>gig economy<\/strong> (economia dei lavoretti malpagati e senz adiritti), ha <strong>parcellizzato il mondo del lavoro<\/strong> spiegando tutto con la menzogna dell&#8217;autonomia; cos\u00ec tu lavori quando vuoi e quindi sei pi\u00f9 libero di prima.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Saranno sempre di pi\u00f9 <strong>i piccoli e piccolissimi imprenditori, che devono pagarsi tutto:<\/strong> dalla salute alle tasse, dal mezzo con cui lavorano, ai trasporti che utilizzano e se si ammalano o hanno problemi, nessuno li rimborsa o li protegge. <strong>Cos\u00ec \u00e8 facile trovarsi sulla strada;<\/strong> soprattutto quando si invecchia e si subisce la concorrenza dei pi\u00f9 giovani.<\/p>\n<p>Ecco spiagato l&#8217;aumento della povert\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L&#8217;algoritmo ti retrocede<\/strong> o ti esclude ogni volta che non ti sei impegnato a suffcienza; magari quel giorno avevi la febbre.<\/p>\n<p>Basta scollegarlo dall&#8217;app e quel lavoratore non esiste pi\u00f9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I lavoratori dell&#8217;era digitale si ritrovano senza nessun potere di negoziare le condizioni di lavoro; c&#8217;\u00e8 la fila di chi\u00a0 aspetta di essere assunto. Quindi il datore di lavoro pu\u00f2 fare benissimo a meno di chi ha qualche probelma; anche se \u00e8 solo momentaneo e non voluto.<\/p>\n<p>Sistemi e dispositivi digitali, gi\u00e0 oggi, sostituiscono i manger:<\/p>\n<ul>\n<li>selezione<\/li>\n<li>assunzione<\/li>\n<li>organizzazione dei turni<\/li>\n<li>valutazione tramite monitoraggio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La verit\u00e0 \u00e8 che non siamo in grado di controllare fino in fondo quello che succede con gli algoritmi.<\/p>\n<p>Due libri chiariscono bene questi concetti<\/p>\n<p><em>Il tuo capo \u00e8 un algoritmo, contro il lavoro disumano,<\/em> Valerio de Stefano e Antonio\u00a0 Aloisi, Laterza 18 euro.<\/p>\n<p>Riassunto:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Automazione, algoritmi, piattaforme, smart working: il mondo del lavoro sta vivendo una vera e propria rivoluzione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La paura \u00e8 che crolli il numero degli occupati<\/strong> e che il lavoro umano venga riconosciuto e apprezzato sempre meno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si teme la capacit\u00e0 di controllo dei software di intelligenza artificiale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ma non esistono tecnologie buone e tecnologie cattive; <strong>esistono usi distorti<\/strong> e usi consapevoli delle invenzioni e delle innovazioni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La tecnologia cambia rapidamente e incide in profondit\u00e0 in tutti gli ambiti, con esiti spesso preoccupanti. \u00c8 quello che accade al mondo del lavoro, tra trasformazione digitale, utilizzo dei robot e dell\u2019intelligenza artificiale e diffusione delle piattaforme.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Che cosa sta accadendo alle professioni che non sono state spazzate via dalla tecnologia?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Come ci si confronta con strumenti di sorveglianza dei lavoratori sempre pi\u00f9 pervasivi?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quante possibilit\u00e0 ci sono che il modello della gig-economy si affermi come nuovo paradigma produttivo?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Che cosa potranno fare le parti sociali e le forze politiche per mettere in campo protezioni efficaci?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La qualit\u00e0 del lavoro presente e futuro dipende da come esso \u00e8 concepito, contrattato e organizzato. La trasformazione digitale pu\u00f2 essere infatti un alleato indispensabile, dalla fabbrica alla scrivania, dal magazzino all\u2019ufficio, ma va messa alla prova sul terreno della convenienza sociale e politica e non solo su quello della convenienza economica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questo <strong>libro \u00e8 uno strumento prezioso per orientarsi con coordinate precise sui nuovi scenari,<\/strong> sui rischi che corriamo e sulle scelte necessarie per affrontare il futuro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono sempre pi\u00f9 i sistemi di intelligenza artificiale a decidere come si debba lavorare e non pi\u00f9 i manager Due laureati alla Bocconi ed espatriati<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67010,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,25,3439,9411],"tags":[21979],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/88553"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=88553"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/88553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88565,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/88553\/revisions\/88565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/67010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=88553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=88553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=88553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}