Sempre pi\u00f9 i lavori on line<\/p>\n
Quelli ad alta professionalit\u00e0 hanno indubbiamente molti vantaggi,<\/p>\n
Qui di seguito parliamo dei lavori pi\u00f9 modesti<\/strong>; quelli che aspettano la maggioranza dei nuovi disoccupati.<\/p>\n Dalle traduzioni alla consegna a domicilio<\/p>\n Quale futuro nel lavoro di chi non ha un’alta qualificazione? Come potr\u00e0, una volta anziano, sostenere i ritmi imposti dai nuovi lavori ?<\/p>\n Lo sviluppo delle professioni nel terziario, meglio nel digitale, con l’arrivo della globalizzazione, ha cambiato il modo di lavorare, anche nel lato economico; per molti al ribasso.<\/p>\n Molti lavori che prima si facevano come dipendenti di un’azienda, oggi sono proposti on line; con aumento delle ore di lavoro, diminuzione delle tutele e degli stipendi. E’ giusto accettare tutto questo in nome di una maggiore flessibilit\u00e0 ? Ma quanto costa questo “vantaggio” al lavoratore ?<\/p>\n Ognuno lavora da solo, con tutti i problemi del caso, senza pi\u00f9 godere delle protezioni sanitarie e con guadagni decisamente pi\u00f9 bassi.<\/p>\n Finita l’epoca in cui si arrivava in ufficio, chiacchierando sul bus e a met\u00e0 mattina si facevano due battute con il collega davanti al caff\u00e8?<\/p>\n Per chi \u00e8 giovane tutto pu\u00f2 essere accettato come una bella soluzione momentanea.<\/p>\n Per i tanti disoccupati, magari avanti negli anni,<\/strong> donne con figli piccoli ecc…; <\/strong>i\u00a0lavori con ritmi pesanti e pi\u00f9 rischiosi (come girare in bicicletta per le consegne), possono diventare un grave peggioramento della qualit\u00e0 della vita.<\/p>\n Gli algoritmi penalizzano chi non tiene il ritmo <\/strong><\/p>\n ed agli algoritmi non \u00e8 facile spiegare che quella notte il bambino \u00e8 stato male …<\/strong><\/p>\n Chi lavora da casa su un computer<\/strong> pu\u00f2 trovarsi anche di fronte a tanti problemi; <\/strong>\u00a0che possono momentaneamente impedirgli di tenere i ritmi calcolati dalla mente fredda dell’algoritmo o dal contratto firmato e pu\u00f2 essere penalizzata\/to anche pesantemente.<\/p>\n Gli algoritmi,\u00a0 penalizzano il lavoratore se rifiuta un certo lavoro o non tiene un ritmo considerato ideale per il datore di lavoro.<\/p>\n Ma chi\u00a0 \u00e8 pi\u00f9 anziano non riesce a tenere il ritmo dei giovani o, se \u00e8 su di una bici, rischia di pi\u00f9 di farsi male perch\u00e9 non \u00e8 pi\u00f9 agile come un ragazzo.<\/p>\n Altro esempio; le 12 ore al giorno obbligatorie, oltre una certa et\u00e0 possono causare disattenzioni e quindi pericoli (non a caso il numero dei muratori che muore oltre i 50 anni \u00e8 molto alto).<\/p>\n Il salario minimo, per ora, \u00e8 solo un’aspirazione.<\/p>\n Rischio: soluzioni diverse in diversi paesi.<\/p>\n La Spagna sta affrontando il problema; complesso da tanti punti di vista.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sempre pi\u00f9 i lavori on line Quelli ad alta professionalit\u00e0 hanno indubbiamente molti vantaggi, Qui di seguito parliamo dei lavori pi\u00f9 modesti; quelli che aspettano<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12144,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3439,9411],"tags":[22852,22853],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/93379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=93379"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/93379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93477,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/93379\/revisions\/93477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=93379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=93379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.donnecultura.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=93379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}