Lavoro futuro – Cambiamenti da conoscere – Lavoro che c’è e manca il personale ….

Il lavoro che c’è oggi stesso, ma manca il personale specializzato:

  • ” front-end ” (la pratica di convertire i dati in un’interfaccia grafica, attraverso l’uso di HTML, CSS e JavaScript, in modo che gli utenti possano visualizzare e interagire con tali dati)
  • ” back-end ” (backend o back-end, nell’ambito del web-publishing, si indica l’interfaccia con la quale il gestore di un sito web dinamico ne gestisce i contenuti e le funzionalità. A differenza del frontendl’accesso al backend è riservato agli amministratori del sito che possono accedere dopo essersi autenticati)
  • ” full-stack developer ” (sviluppatore di insieme di sottosistemi o componenti software necessari per creare una piattaforma completa in modo tale che non sia necessario software aggiuntivo per supportare le applicazioni).

Termini praticamente misteriosi per la maggior parte delle persone.

Da sapere:

I DATI SONO DEL WORLD ECONOMIC FORUM 2020

  • il 65% dei bambini che stanno cominciando le elementari non potrà fare un lavoro che già conosciamo – oggi nessuno è in grado di ipotizzare quali lavori potranno aspettarsi e se ci sarà lavoro per tutti ( quest’ultimo dato è ipotizzabile calcolando quanti posti di lavoro si sono persi dopo l’introduzione del computer, l’ottimismo, che veniva vantato allora promettendo settimane corte per tutti e tanto tempo libero per gli hobby, fu puro fumo negli occhi, e le previsioni sull’introduzione di intelligenze artificiali che copriranno il lavoro anche di molti liberi professionisti; dai medici generici alle donne di pulizie/ badanti, agli architetti ecc…
  • la trasformazione digitale in atto sta cambiando e cambierà il mercato del lavoro ogni 3 – 5 anni; nel più recente passato i cicli erano di 15-20 anni
  • SECONDO IL WORLD ECONOMIC FORUM, L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE E I ROBOT NON VANNO VISTI COME UNA MINACCIA MA, PRECISANO ANCHE; CI SARA’ IL RISCHIO DI PERDITA DI LAVORO TRA I NON SUPER – SPECIALIZZATI

TAG INNOVATION SCHOOL – ha condotto una ricerca, la ” digital Trtasformation  e le PIMI italiane “- da cui risulta che le figure più ricercate saranno:

  • Digital Marketing Specialist; promuovere e posizionare le aziende tramite sistemi digitali (come siti di vendita ecc…) 60%
  • Data Analyst 50 %
  • Digital Officer 32%; consulenti della “digital transformation”
  • Mobile Developer 31%; sviluppo app per cellulari.

 

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